Bereits in einem kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstgespräch gelten für mich:

Schweigepflicht, Neutralität und Unabhängigkeit. In diesem Gespräch klären wir, ob sie und ich uns gemeinsam vorstellen können, zu Ihrem Anliegen vertrauensvoll miteinander zu arbeiten . Auch grundsätzliche Fragen zu meiner Arbeitsweise, Zeitrahmen, Regelmäßigkeiten, Honorar, usw., bespreche ich sehr gern mit Ihnen. 

Sollten wir einer Zusammenarbeit zustimmen, nutze ich einen Teil des ersten Termins, um einen verbindlichen Kontrakt zwischen den teilnehmenden Personen und mir nochmals zu besprechen und zu überprüfen. Dieser beinhaltet die Themen Vertraulichkeit, Verbindlichkeit, Erwartungen und Grenzen in der Zusammenarbeit.

In der Supervisionstätigkeit baue ich nach den ersten 3-4 Terminen einen Reflektions- und Feedback-Block ein, um zu überprüfen, ob die Art, das Tempo und die Gestaltung der Zusammenarbeit Ihrem Bedarf entspricht und ob es Veränderungen oder anderer Schwerpunkte bedarf.